2015年4月24日，深圳市齐普生信息科技有限公司在深圳召开了2014年财年总结表彰大会。此次大会以“创新求突破 效益谋发展”为主题，对齐普生在“新十年”里迈出的第一步进行总结与回顾。

　　大会首先由公司董事长李结义开场致辞，他高度评价了齐普生在过去一年取得的成绩，称此次年会尽管规模形式从简，但实际上是齐普生的“大年”，因为公司各项经营业务指标都再创新高。并嘱托到，2015年齐普生或将面临更大的挑战和考验，但依然对经营领导班子和全体员工充满信心。

　　此外，李董还鼓舞大家，根据金证集团化发展，希望齐普生实现业务稳定增长，把传统业务、新产品业务、服务业务继续做好，待新三板上市，未来争取将公司的股权收益给到部分骨干员工，希望为大家创造另外一份收益，随着公司一起成长，获得事业上更大的价值。

　　齐普生开启崭新“新十年”

　　公司总经理乔东斌在会议上做了2014财年经营总结及2015财年工作规划的发言。发言内容也是一如既往的详尽而细致、全面而深刻。

　　他首先对齐普生发展十年来的综合情况进行回顾，乔总表示，新十年之际，齐普生拥有完善的销售平台、专业的技术力量和强大的人才资源，拥有比创业之初好上十倍百倍的基础，应更有信心超越，超越一切艰难险阻，超越自己。

　　并通过一系列的数据和表格，全方位多角度的对2014年公司的经营业绩进行总结报告。表示在市场竞争更加激烈，人力和经营等成本不断上升情况下，在公司全体员工的共同努力下，通过开源节流、优化管理、降低成本、控制风险等手段，公司经营利润实现了与销售额的同步增长。在总结成绩时，客观的指出公司发展面临的问题和自身存在的不足。在面对问题和不足时，需要冷静思考，认真对待，克服困难，并尽量予以妥善解决。

　　创新寻求突破，效益仍是主旋律

　　乔总寄语大家，2015年，齐普生需要突破传统业务的瓶颈，拓宽产品发展布局，开发新的产品资源。内部管理上，仍要潜心苦练，增强自身核心竞争力，沿着公司既定的方针，将IT服务业务打造成齐普生的明日之星。此外，借助新产品业务的不断上扬之势，拓宽产品发展布局，开发新的产品资源，让齐普生的销售平台、市场渠道、技术队伍充分发挥优势，实现企业增值，期待“真英雄”的出现。

　　因为只有不断的超越自我，不断的在创新中寻求突破与蜕变，不断地保持齐普生健康良性的发展，以实实在在的效益来谋求企业的发展，才能无愧于齐普生力争成为IT行业最强增值分销商和最专业的服务提供商的远大目标。

　　会上，公司常务副总经理兼财务总监罗宽久与全员分享了“公司的执行力与相互信任的力量”的观点理念。总结到，控制是执行力的保障，是管理的精髓，相互信任是员工与公司之间形成的一种的“心灵契约”，是公司对员工的尊重和支持，是员工对公司的责任和忠诚。

　　最后，为感谢员工的辛勤付出，公司在大会现场举行了隆重而热烈的表彰仪式，2014年度先进个人与先进集体获奖者先后登台，从公司领导手中接过承载荣誉和激励的证书，大会在热烈的气氛中圆满结束。“创新求突破 效益谋发展”——让我们以勤奋务实、开拓创新的齐普生精神，在新IT时代里寻求突破，创造效益，共谋发展。